blank

Трудовое право для работников и работодателей

Знания в области трудового права – залог успеха Вашего профессионального будущего! В ходе изучения данного курса, Вы получите актуальный набор профессиональных компетенций в области регулирования трудовых отношений, включающий в себя не только знание основ трудового законодательства Эстонии, но и возможность их эффективного применения на практике – в ходе найма персонала, разработки и внедрения локальных правовых актов (заключения трудовых договоров), ведения учета рабочего времени и времени отдыха. Указанный подход позволит Вам не только избежать нарушения трудового законодательства, но и минимизирует риски возникновения возможных трудовых споров.

1. Название учебной программы: Трудовое право

  1. Группа учебных программ: Секретарская и офисная работа

Основание для составления учебной программы:

  • Профессиональный стандарт «Секретарь, уровень 5» (компетенция B.3.2: Поддержание порядка коммуникации и трудового распорядка в организации), утверждённый 05.05.2022 г.
  • Профессиональный стандарт «Помощник руководителя, уровень 6» (компетенция B.2.3:  Поддержание порядка коммуникации и трудового распорядка в организации), утверждённый 05.05.2022 г.
  • Профессиональный стандарт «Малый предприниматель, уровень 5» (компетенция B.3.3:  Организация бизнес-процессов), утверждённый 05.05.2022 г.
  1. Цель учебной программы и результаты обучения

Цель: Курс даёт всестороннее представление о трудовом праве и сопутствующем ему законодательстве. Цель обучения – приобретение учащимися знаний об особенностях правового регулирования трудовых отношений и навыков применения трудового законодательства на практике.

По результатам обучения, учащиеся получают полное представление о трудовом праве и умеют ориентироваться как в отраслевом законодательстве, так и соответствующей практике Комиссий по трудовым спорам и судов.

Результаты обучения:

По результатам обучения учащийся:

  • знает нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения;
  • умеет отличать трудовой договор от обязательственно-правового договора;
  • понимает процесс заключения трудового договора, а также требования, предъявляемые к его форме и содержанию;
  • знает правила изменения трудового договора;
  • знает основные права и обязанности работника и работодателя;
  • соблюдает требования, установленные в отношении рабочего времени и времени отдыха;
  • знает основные принципы прекращения и перехода трудового договора;
  • знает о порядке привлечения к ответственности и имеющихся ограничениях;
  • может самостоятельно составить трудовой договор в свободно выбранной сфере деятельности;
  • решает различные правовые проблемы, возникающие из трудовых отношений.
  1. Целевая группа и условия начала обучения

Целевая группа: Все заинтересованные лица, не имеющие предыдущего опыта заключения трудовых договоров, а также опытные офис-менеджеры, руководители по персоналу, бухгалтеры и секретари, желающие расширить правовой кругозор и актуализировать свои знания в области регулирования трудовых отношений.

Условия начала обучения: Для участия в онлайн-обучении по курсу «Трудовое право» предварительные условия отсутствуют, начальные юридические знания не требуются. Участвовать в обучении могут все лица, желающие приобрести новые знания (или дополнить имеющиеся) в области трудового права.

Для прохождения онлайн-курса необходимо наличие базовых навыков работы с компьютером и техники – компьютера, камеры, микрофона. До начала обучения есть возможность протестировать порядок использования Zoom.

  1. Объем и структура обучения, учебная среда и учебные принадлежности

Объём: Базовое обучение состоит из 6 учебных модулей, и включает в себя 40 академических часов, из которых 28 академических часов – это аудиторная работа, и 12 академических часов – практическая и самостоятельная работа.

Форма обучения: Онлайн–обучение.

Учебная среда: Для онлайн-обучения используется учебная среда Zoom (необходимо стабильное подключение к Интернету со скоростью не менее 4 Мбит/с), которая позволяет синхронно проводить презентации, аудио- и видеоконференции, обмениваться файлами разных форматов, выводить изображение на экран Вашего компьютера, а также использовать общий чат и доску.

  1. Описание учебного процесса, в том числе, содержание обучения, учебные методы и материалы

Учебный процесс: Аудиторная, практическая и самостоятельная работа, которую учащийся должен выполнить в промежутке между аудиторными занятиями. Обучение проводится в дневных и/или вечерних группах 2-4 раза в неделю. Продолжительность дневного обучения – до 1 месяца, вечернего – до 2 месяцев. Учёт учебного времени осуществляется в академических часах. Продолжительность одного учебного дня составляет не менее 4 академических часов и не более 8 академических часов.

Методы обучения: Аудиторная работа (28 академических часов) проходит в онлайн-среде Zoom. Аудиторная  работа проходит в форме лекции. Обучение учащихся осуществляется посредством лекций и практических примеров, что обеспечивает лучшее понимание и усвоение материала. Практическая работа в учебной среде также включает в себя следующие виды деятельности: решение практических задач и юридических казусов, дискуссии, обсуждение, анализ кейсов, знакомство с лучшими практиками, консультирование, семинарские занятия, самостоятельные работы и иные активные методы обучения по усмотрению лектора.

Описание самостоятельной работы: Самостоятельная работа включает в себя знакомство с профессиональной литературой, сбор и анализ данных, решение задач, выполнение тестов, ответы на вопросы, составление проекта трудового договора (в свободно выбранной сфере деятельности). Обратная связь от преподавателя на самостоятельно составленный проект трудового договора предоставляется учащемуся либо в устной, либо в письменной форме.

Учебные материалы: Каждый учащийся обеспечивается конспектом лекций и материалами для дополнительного чтения, которые готовят преподаватели, работающие на курсе. Учебные материалы размещаются на Google-диске, и доступны учащимся в течение всего периода обучения. Учебные материалы современные, имеют соответствующий уровень сложности и способствуют достижению цели обучения.

  1. Оценивание / условия окончания обучения

Требования к окончанию обучения, в том числе метод и критерии оценки:

Для успешного завершения учебной программы, учащийся должен: посетить не менее 70% учебных онлайн-занятий; сдать все необходимые работы (в том числе самостоятельно выполненные работы); представить к концу обучения проект трудового договора и получить за него положительную оценку; письменно выполнить итоговый тест. Оценивание результатов обучения недифференцированное.

Методы оценивания Критерии оценивания

 

Самостоятельное решение практических задач и юридических казусов Практические задания считаются выполненными с положительным результатом, если учащемуся зачтено не менее 70% выполненных им заданий.
Практическая работа Руководствуясь данными, полученными от лектора, учащийся самостоятельно составляет проект трудового договора, соответствующий требованиям действующего законодательства.
Итоговый тест Итоговый тест считается сданным, если учащийся дал правильные ответы, как минимум, на 10 из 15 предложенных вопросов.

 

  1. Документ, выдаваемый по окончании обучения

Свидетельство выдается учащемуся в случае, если учащийся принимал участие не менее чем в 70% учебных занятий и результаты обучения были оценены, а учащийся достиг всех результатов обучения, необходимых для завершения учебной программы.

Справка об участии в обучении или прохождении обучения выдается учащемуся в случае, если учащийся принял участие менее, чем в 70% учебных занятий, а результаты обучения не были оценены или учащийся не достиг всех результатов обучения, необходимых для завершения учебного плана.

В свидетельстве и справке указывается, как минимум, следующая информация:

  • имя и личный код лица, принявшего участие в дополнительном обучении или прошедшего дополнительное обучение;
  • наименование учреждения дополнительного образования и регистрационный код держателя учреждения дополнительного образования;
  • уведомление об экономической деятельности;
  • название учебной программы;
  • срок и объем дополнительного обучения;
  • место и дата выдачи справки или свидетельства;
  • номер справки или свидетельства;
  • данные преподавателей.

Результаты обучения, способы оценки достижения результатов обучения (практическая работа и т.п.) указываются в свидетельстве или приложении к нему.

Свидетельства или справки выдаются на эстонском языке.

  1. Требования, предъявляемые к уровню квалификации преподавателя

Высшее образование, профессиональный опыт в соответствующей сфере деятельности, а также опыт обучения взрослых учащихся.

Язык обучения: Русский язык.

Стоимость курса: 790 евро

Содержание обучения: Курс разделен на шесть основных тем. Для каждой темы предусмотрен отдельный учебный модуль.

Модуль 1: Сущность и значение трудового права

Модуль 2: Трудовой договор

Модуль 3: Рабочее время и время отдыха

Модуль 4: Ответственность

Модуль 5: Трудовые споры

Модуль 6: Коллективные трудовые отношения

 

Учебные модули Темы
Модуль 1: Сущность и значение трудового права

 

1.      Понятие и значение трудового права. Основные нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения.

2.      Место трудового права в системе права.

3.      Практическая и самостоятельная работа.

Модуль 2: Трудовой договор
  1. Понятие трудового договора. Отличие трудового договора от обязательственно-правовых договоров. Договор подряда и договор поручения.
  2. Договор с членом правления юридического лица, договор о прохождении практики и договор о волонтерской деятельности.
  3. Прядок заключения трудового договора, его форма и содержание.
  4. Особые условия трудового договора.
  5. Порядок изменения трудового договора.
  6. Права и обязанности работника и работодателя.
  7. Прекращение и переход трудового договора.
  8. Порядок и способы отказа от трудового договора.
  9. Практическая и самостоятельная работа.
Модуль 3: Рабочее время и время отдыха

 

1.      Рабочее время и время отдыха, отпуска.

2.      Порядок учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени.

3.      Полное рабочее время. Неполное рабочее время. Сокращённое полное рабочее время. Сверхурочная работа. Время дежурства.

4.      Ежедневное и еженедельное время отдыха. Государственные праздники.

5.      Порядок предоставления основного отпуска. Отпускные.

6.      Практическая и самостоятельная работа.

Модуль 4: Ответственность

 

1.      Контроль за соблюдением требований трудового законодательства и ответственность за нарушение.

2.      Ответственность работника и работодателя. Пределы ответственности работника.

3.      Материальная ответственность.

4.      Практическая и самостоятельная работа.

Модуль 5: Трудовые споры

 

1.      Порядок разрешения трудовых споров и государственный надзор.

2.      Индивидуальный трудовой спор.

3.      Коллективный трудовой конфликт.

4.      Порядок обращения в Комиссию по трудовым спорам и суд.

5.      Практическая и самостоятельная работа.

Модуль 6: Коллективные трудовые отношения

 

1.      Коллективный догвоор – понятие и содержание. Заключение и изменение коллективного договора.

2.      Порядок выбора доверенного лица работников. Права и обязанности доверенного лица работников. Сотрудничество доверенного лица работников с работодателем.

3.      Понятие и цели деятельности профсоюза. Права и компетенция профсоюза. Профсоюз в качестве партнера по социальному диалогу.

4.      Практическая и самостоятельная работа.

Итого:  40часов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Модуль 1: Сущность и значение трудового права

Модуль 2: Трудовой договор

Модуль 3: Рабочее время и время отдыха

Модуль 4: Ответственность

Модуль 5: Трудовые споры

Модуль 6: Коллективные трудовые отношения

Учебные модули Темы
Модуль 1: Сущность и значение трудового права

 

1.      Понятие и значение трудового права. Основные нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения.

2.      Место трудового права в системе права.

3.      Практическая и самостоятельная работа.

Модуль 2: Трудовой договор
  1. Понятие трудового договора. Отличие трудового договора от обязательственно-правовых договоров. Договор подряда и договор поручения.
  2. Договор с членом правления юридического лица, договор о прохождении практики и договор о волонтерской деятельности.
  3. Прядок заключения трудового договора, его форма и содержание.
  4. Особые условия трудового договора.
  5. Порядок изменения трудового договора.
  6. Права и обязанности работника и работодателя.
  7. Прекращение и переход трудового договора.
  8. Порядок и способы отказа от трудового договора.
  9. Практическая и самостоятельная работа.
Модуль 3: Рабочее время и время отдыха

 

1.      Рабочее время и время отдыха, отпуска.

2.      Порядок учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени.

3.      Полное рабочее время. Неполное рабочее время. Сокращённое полное рабочее время. Сверхурочная работа. Время дежурства.

4.      Ежедневное и еженедельное время отдыха. Государственные праздники.

5.      Порядок предоставления основного отпуска. Отпускные.

6.      Практическая и самостоятельная работа.

Модуль 4: Ответственность

 

1.      Контроль за соблюдением требований трудового законодательства и ответственность за нарушение.

2.      Ответственность работника и работодателя. Пределы ответственности работника.

3.      Материальная ответственность.

4.      Практическая и самостоятельная работа.

Модуль 5: Трудовые споры

 

1.      Порядок разрешения трудовых споров и государственный надзор.

2.      Индивидуальный трудовой спор.

3.      Коллективный трудовой конфликт.

4.      Порядок обращения в Комиссию по трудовым спорам и суд.

5.      Практическая и самостоятельная работа.

Модуль 6: Коллективные трудовые отношения

 

1.      Коллективный догвоор – понятие и содержание. Заключение и изменение коллективного договора.

2.      Порядок выбора доверенного лица работников. Права и обязанности доверенного лица работников. Сотрудничество доверенного лица работников с работодателем.

3.      Понятие и цели деятельности профсоюза. Права и компетенция профсоюза. Профсоюз в качестве партнера по социальному диалогу.

4.      Практическая и самостоятельная работа.

  Итого:  40часов

 

 

Rohkem infot
blank

Коммерческое право для начинающих предпринимателей

Одним из первых шагов в реализации Вашей бизнес-идеи станет учреждение компании. Это означает, что будущему предпринимателю не обойтись без базовых правовых знаний и навыков, позволяющих самостоятельно и эффективно решать тот комплекс правовых проблем, которые, неизбежно, сопровождают любой бизнес. Предлагаемый Вашему вниманию курс – это набор необходимых правовых компетенций, который позволит Вам не только с легкостью ориентироваться в корпоративном законодательстве Эстонии, но и даст профессиональное понимание того, как выбрать и самостоятельно зарегистрировать ту или иную форму бизнеса, получить лицензию, ходатайствовать о мерах поддержки для запуска или развития своего дела, а также минимизировать риски и финансовые потери, связанные с недооценкой или игнорированием правовых требований.  

Объём курса 40 акад. часов, из которых 28 акад. часов – это аудиторная работа, и 12 акад. часов – практическая и самостоятельная работа.

Учебная программа: Онлайн-курс Коммерческое право для начинающих предпринимателей

1. Название учебной программы: Коммерческое право для начинающих предпринимателей

  1. Группа учебных программ: Междисциплинарная группа учебных программ в области бизнеса, администрирования и права

Основание для составления учебной программы: Профессиональный стандарт «Малый предприниматель, уровень 5» (компетенция B.3.2: Начало предпринимательской деятельности), утверждённый 05.05.2022 г.

  1. Цель учебной программы и результаты обучения

Цель: Цель обучения – предоставить потенциальным и начинающим предпринимателям необходимые знания и навыки в области коммерческого права и законодательства, регулирующего предпринимательскую деятельность, в целях самостоятельной организации и ведения бизнеса на законных основаниях. По итогам обучения, учащийся занимает позицию законопослушного предпринимателя, соблюдающего правовые нормы и придерживающегося передовой практики ведения бизнеса.

Результаты обучения:

По результатам обучения учащийся:

  • следует передовой практике ведения бизнеса;
  • учитывает в своей деятельности требования корпоративного законодательства;
  • знает правовые аспекты создания и деятельности компании;
  • учреждает компанию на основе выбранной организационно-правовой формы, следует предписаниям отраслевых нормативно-правовых актов и получает все необходимые уведомления и разрешения на ведение экономической деятельности;
  • соблюдает договоры и исполняет обязательства с учетом требований действующего законодательства.
  1. Целевая группа и условия начала обучения

Целевая группа: Лица, интересующиеся предпринимательством, у которых отсутствуют необходимые знания в области коммерческого права, а также те, кто хотят их расширить или актуализировать.  

Условия начала обучения: Базовые знания в области предпринимательства, начальные юридические знания не требуются.

Для прохождения онлайн-курса необходимо наличие базовых навыков работы с компьютером и техники – компьютера, камеры, микрофона. До начала обучения есть возможность протестировать порядок использования Zoom.

  1. Объем и структура обучения, учебная среда и учебные принадлежности

Объём: Базовое обучение состоит из 6 учебных модулей, и включает в себя 40 академических часов, из которых 28 академических часов – это аудиторная работа, и 12 академических часов – практическая и самостоятельная работа.

Форма обучения: Онлайн–обучение

Учебная среда: Для онлайн-обучения используется учебная среда Zoom (необходимо стабильное подключение к Интернету со скоростью не менее 4 Мбит/с), которая позволяет синхронно проводить презентации, аудио- и видеоконференции, обмениваться файлами разных форматов, выводить изображение на экран Вашего компьютера, а также использовать общий чат и доску.

  1. Описание учебного процесса, в том числе, содержание обучения, учебные методы и материалы

Учебный процесс: Аудиторная, практическая и самостоятельная работа, которую учащийся должен выполнить в промежутке между аудиторными занятиями. Обучение проводится в дневных и/или вечерних группах 2-4 раза в неделю. Продолжительность дневного обучения – до 1 месяца, вечернего – до 2 месяцев. Учёт учебного времени осуществляется в академических часах. Продолжительность одного учебного дня составляет не менее 4 академических часов и не более 8 академических часов.

Методы обучения: Аудиторная работа (28 академических часов) проходит в онлайн-среде Zoom. Аудиторная  работа проходит в форме лекции. Обучение учащихся осуществляется посредством лекций и практических примеров, что обеспечивает лучшее понимание и усвоение материала. Практическая работа в учебной среде также включает в себя следующие виды деятельности: решение практических задач и юридических казусов, дискуссии, обсуждение, анализ кейсов, знакомство с лучшими практиками, консультирование, семинарские занятия, самостоятельные работы и иные активные методы обучения по усмотрению лектора.

Описание самостоятельной работы: Самостоятельная работа включает в себя знакомство с профессиональной литературой, сбор и анализ данных, решение задач, выполнение тестов, ответы на вопросы.

Учебные материалы: Каждый учащийся обеспечивается конспектом лекций и материалами для дополнительного чтения, которые готовят преподаватели, работающие на курсе. Учебные материалы размещаются на Google-диске, и доступны учащимся в течение всего периода обучения. Учебные материалы современные, имеют соответствующий уровень сложности и способствуют достижению цели обучения.

  1. Оценивание / условия окончания обучения

Требования к окончанию обучения, в том числе метод и критерии оценки:

Для успешного завершения учебной программы, учащийся должен: посетить не менее 70% учебных онлайн-занятий; сдать все необходимые работы (в том числе самостоятельно выполненные работы); письменно выполнить итоговый тест. Оценивание результатов обучения недифференцированное.

Методы оценивания Критерии оценивания

 

Самостоятельное решение практических задач и юридических казусов Практические задания считаются выполненными с положительным результатом, если учащемуся зачтено не менее 70% выполненных им заданий.
Итоговый тест Итоговый тест считается сданным, если учащийся дал правильные ответы, как минимум, на 10 из 15 предложенных вопросов.

 

  1. Документ, выдаваемый по окончании обучения

Свидетельство выдается учащемуся в случае, если учащийся принимал участие не менее чем в 70% учебных занятий и результаты обучения были оценены, а учащийся достиг всех результатов обучения, необходимых для завершения учебной программы.

Справка об участии в обучении или прохождении обучения выдается учащемуся в случае, если учащийся принял участие менее, чем в 70% учебных занятий, а результаты обучения не были оценены или учащийся не достиг всех результатов обучения, необходимых для завершения учебного плана.

В свидетельстве и справке указывается, как минимум, следующая информация:

  • имя и личный код лица, принявшего участие в дополнительном обучении или прошедшего дополнительное обучение;
  • наименование учреждения дополнительного образования и регистрационный код держателя учреждения дополнительного образования;
  • уведомление об экономической деятельности;
  • название учебной программы;
  • срок и объем дополнительного обучения;
  • место и дата выдачи справки или свидетельства;
  • номер справки или свидетельства;
  • данные преподавателей.

Результаты обучения, способы оценки достижения результатов обучения (практическая работа и т.п.) указываются в свидетельстве или приложении к нему.

Свидетельства или справки выдаются на эстонском языке.

  1. Требования, предъявляемые к уровню квалификации преподавателя

Высшее образование, профессиональный опыт в соответствующей сфере деятельности, а также опыт обучения взрослых учащихся.

Язык обучения: Русский язык.

Стоимость 790 евро

Содержание обучения: Курс разделен на шесть основных тем. Для каждой темы предусмотрен отдельный учебный модуль.

Модуль 1: Сущность и значение коммерческого права

Модуль 2: Учреждение, ликвидация и преобразования компании

Модуль 3: Коммерческий регистр

Модуль 4: Регистр экономической деятельности

Модуль 5: Конкурентное право

Модуль 6: Государственные субсидии и субсидии ЕС, опорные структуры

Учебные модули Темы
Модуль 1:

Сущность и значение коммерческого права

1.      Предприниматель и право: правовая среда для организации и ведения бизнеса.

2.      Коммерческое право: сущность, значение и основные принципы.

3.      Нормативно-правовые акты, регулирующие предпринимательскую деятельность.

4.      Практическая и самостоятельная работа.

Модуль 2: Учреждение, ликвидация и преобразования компании

 

1.      Порядок и принципы создания компания.

2.      Организационно-правовые формы бизнеса, их различия.

3.      Физическое-лицо-предприниматель. Виды коммерческих товариществ, правовые основы деятельности и управления.

4.      Учреждение коммерческого товарищества. Учредительный договор. Устав.

5.      Руководящие органы коммерческого товарищества. Договоры с членами руководящих органов.

6.      Прекращение и ликвидация коммерческого товарищества.

  1. Преобразование коммерческого товарищества.
  2. Филиал иностранного коммерческого товарищества.
  3. Практическая и самостоятельная работа.

Модуль 3: Коммерческий регистр

1.      Понятие и значение Коммерческого регистра.

2.      Содержание Коммерческого регистра. Электронный Коммерческий регистр.

3.      Порядок знакомства с данными Коммерческого регистра.

4.      Выбор фирменного наименовани. Правовая защита фирменного наименования.

5.      Сфера деятельности предпринимателя и обязанность по её отражению в Коммерческом регистре.

  1. Понятие и содержание прокуры.

7.      Практическая и самостоятельная работа.

Модуль 4:

Регистр экономической деятельности

 

1.      Свобода экономической деятельности и её пределы.

2.      Сферы экономической деятельности с обязанностью уведомления и получения разрешения на деятельность.

3.      Регистр экономической деятельности и порядок его ведения.

  1. Содержание Регистра экономической деятельности.

5.      Практическая и самостоятельная работа.

Модуль 5: Конкурентное право

 

1.      Запрет на соглашения о согласованной деятельности и решения объединений предпринимателей.

2.      Предприниматель, занимающий доминирующее положение на рынке.

3.      Контроль над монополиями.

4.      Недобросовестная конкуренция.

5.      Защита коммерческой тайны.

6.      Ответственность.

7.      Практическая и самостоятельная работа.

Модуль 6: Государственные субсидии и субсидии ЕС, опорные структуры 1.      Возможности поддержки и финансирования бизнеса.

2.      Государственная поддержка предпринимательской деятельности.

3.      Структурные и инвестиционные фонды ЕС.

4.      Практическая и самостоятельная работа.

Итого:  40 ак.часов

 

Rohkem infot
blank

Базовый курс для начинающих предпринимателей

 Название учебной программы: Базовый курс для начинающих предпринимателей

Своё дело – это возможность проверить и осуществить любой замысел.

Данный курс даёт базовые знания по успешному запуску и развитию собственного дела, помогая избежать ошибок на старте.

Курс ориентирован на тех, кто хочет:

· открыть своё дело, но не знает, с чего начать;

· научиться мыслить, как предприниматель;

· создавать рабочие места и приносить пользу клиентам;

· масштабировать уже существующий бизнес.

В ходе обучения Вы узнаете об особенностях организации и ведения бизнеса, оцените потенциал Вашей бизнес-идеи, определите целевую аудиторию Вашего продукта или услуги, узнаете, как работает финансовое моделирование и прогнозирование в бизнесе, разберётесь в маркетинговой стратегии бизнеса, налогообложении, корпоративном и трудовом законодательстве, подготовите полноценный бизнес-плана проекта, готового к выходу на рынок.

Объём курса – 120 акад. часов, из которых 80 акад. часов – это аудиторная работа, и 40 акад. часов – практическая и самостоятельная работа.

Группа учебных программ: Бизнес и администрирование

 Основание для составления учебной программы: Профессиональный стандарт «Малый предприниматель, уровень 5», утверждённый 05.05.2022 г.

 Цель учебной программы и результаты обучения

 Цель: Цель обучения – предоставить потенциальным и начинающим предпринимателям необходимые базовые знания и навыки для создания собственной компании и начала деятельности в качестве предпринимателя. По итогам обучения каждый учащийся составляет бизнес-план, который станет основой его деятельности в качестве будущего предпринимателя.

Результаты обучения:

 По результатам обучения учащийся:

  • знает правовые аспекты создания и деятельности компании;
  • анализирует целевой рынок и определяет профиль клиента;
  • оценивает потребность в товарах и услугах со стороны потенциальных клиентов;
  • знает различные формы конкуренции;
  • знает различные маркетинговые приёмы и каналы продвижения товаров и услуг;
  • может правильно выбрать форму бизнеса;
  • понимает общую бизнес-терминологию;
  • умеет находить, развивать и анализировать бизнес-идеи;
  • умеет анализировать риски, сопутствующие предпринимательской деятельности;
  • может подготовить простое исследование рынка и определить объем рынка (маркетинг и продажи);
  • может найти источники финансирования;
  • знает основы бухгалтерского учета и налогообложения;
  • понимает значение работы в команде, умеет ее организовать и найти партнеров для сотрудничества;
  • составляет финансовый прогноз и бизнес-план.

 Целевая группа и условия начала обучения

 Целевая группа: лица, желающие открыть собственный бизнес (у которых отсутствует предыдущий опыт деятельности в качестве предпринимателя, либо опыт минимален).

 Условия начала обучения: Приступить к обучению может любой взрослый человек. Обязательным условием участия в обучении является наличие бизнес-идеи.

 Для прохождения онлайн-курса необходимо наличие базовых навыков работы с компьютером и техники — компьютера, камеры, микрофона. До начала обучения есть возможность протестировать порядок использования Zoom.

 Объем и структура обучения, учебная среда и учебные принадлежности

Объём: Базовое обучение состоит из 10 учебных модулей, и включает в себя 120 академических часов, из которых 80 академических часов – это аудиторная работа, и 40 академических часов – практическая и самостоятельная работа.

Форма обучения: Онлайн–обучение.

Учебная среда: Для онлайн-обучения используется учебная среда Zoom (необходимо стабильное подключение к Интернету со скоростью не менее 4 Мбит/с), которая позволяет синхронно проводить презентации, аудио- и видеоконференции, обмениваться файлами разных форматов, выводить изображение на экран Вашего компьютера, а также использовать общий чат и доску.

Описание учебного процесса, в том числе, содержание обучения, учебные методы и материалы

 Учебный процесс: Аудиторная, практическая и самостоятельная работа, которую учащийся должен выполнить в промежутке между аудиторными занятиями. Обучение проводится в дневных и/или вечерних группах 2-4 раза в неделю. Продолжительность дневного обучения – до 3 месяцев, вечернего – до 4 месяцев. Учёт учебного времени осуществляется в академических часах. Продолжительность одного учебного дня составляет не менее 4 академических часов и не более 8 академических часов.

 Язык обучения: Русский язык.

Стоимость 2000 евро

Содержание обучения: Курс разделен на десять основных тем. Для каждой темы предусмотрен отдельный учебный модуль.

Модуль 1: Введение в предпринимательство

Модуль 2: Бизнес-идея, анализ бизнес-идеи, составление бизнес-плана

Модуль 3: Продукт и рынок

Модуль 4: Основы бухгалтерского учета и налогообложения

Модуль 5: Финансовое планирование

Модуль 6: Трудовое право и законодательство

Модуль 7: Рабочая среда и безопасность труда

Модуль 8: Государственные субсидии и субсидии ЕС, опорные структуры

Модуль 9: Основы управления персоналом

Модуль 10: Заключительный семинар – презентация и защита бизнес-плана

 В ходе интерактивного обучения обсуждаются различные темы и решаются задачи, связанные с ведением предпринимательской деятельности, обеспечивая, тем самым, конкурентоспособность начинающей компании. В ходе обучения, учащиеся имеют возможность консультироваться по вопросам подготовки и дальнейшего развития бизнес-плана. Прошедшие обучение будут знать, куда и к кому обратиться в будущем за получением информации по вопросам ведения бизнеса или финансовой поддержки. Во время обучения основное внимание уделяется подготовке и написанию бизнес-плана. Анализируется рыночная ситуация (исследования рынка, опрос) и позиции конкурентов на рынке с целью выявления конкурентных преимуществ создаваемой компании и определения целевого рынка. Определяется порядок приобретения необходимых средств и программа деятельности. Составляется маркетинговый план и финансовые прогнозы. К числу основных тем курса относятся: сущность понятий «предпринимательство», «предприниматель» и «предприятие»; алгоритм организации бизнеса; жизненный цикл и прекращение деятельности компании; внешнее окружение компании; опорные структуры и система финансовой поддержки бизнеса; бизнес-идея и бизнес-план.

 

Учебные модули Темы
Модуль 1: Введение в предпринимательство

 

1. Коммуникация и психология. Личные качества предпринимателя, самоанализ.
2. Сущность предпринимательства (основные понятия). Структура и особенности построения малого бизнеса.
3. Введение в предпринимательство: правовые основы организации бизнеса, формы предпринимательской деятельности, их особенности, жизненный цикл и порядок прекращения деятельности компании. Фирменное наименование.4.Регистр экономической деятельности. Уведомление об экономической деятельности и разрешение на деятельность. EMTAK-код.5. Практическая и самостоятельная работа.
Модуль 2: Бизнес-идея, анализ бизнес-идеи, составление бизнес-плана

 

1. Сущность бизнес-идеи, анализ бизнес-среды. Поиск новых бизнес-идей и процесс генерирования идеи. Описание своей бизнес-идеи. Выбор бизнес-модели.

2. Определение потребностей целевой группы, определение товара или услуги, анализ сферы деятельности, оценка конкурентов, поиск своей ниши на рынке.

3. Бизнес-план и принципы его составления.

4. Планирование предпринимательской деятельности. Стратегическое планирование.

5. Практическая и самостоятельная работа.

Модуль 3: Продукт и рынок

 

1. Товары и услуги, развитие продукта.
2. Оценка рынка, выбор целевого сегмента.3. Принципы ценообразования.
4. Каналы продажи и продвижения.
5. Реклама. Каналы сбыта.6. Практическая и самостоятельная работа.
Модуль 4: Основы бухгалтерского учета и налогообложения

 

1. Закон о бухгалтерском учете (краткий обзор).
2. Организация бухгалтерского учета на предприятии.
3. Принципы бухгалтерского учета (кассовый и т.д.).
4. Баланс и иные необходимые документы.5. Учёт заработной платы. Анализ расходов на рабочую силу.6. Чеки.7. Отражение хозяйственных сделок в бухгалтерском учете.

8. Налогообложение (подоходный налог, социальный налог, налог с оборота, принудительное страхование).

9. Практическая и самостоятельная работа.

Модуль 5: Финансовое планирование

 

1. Доходы и расходы в предпринимательстве.
2. Фиксированные и переменные затраты.
3. Точка безубыточности и порядок её расчета.
4. Отчет о прибыли и убытках.
5. План денежных потоков.
6. Сущность финансового прогноза.7. Практическая и самостоятельная работа.
Модуль 6: Трудовое право и законодательство

 

1. Сущность и значение трудового права, основные правовые акты, регулирующие трудовые отношения.

2. Отличие трудового договора от иных договоров. Договор подряда и договор поручения.

3. Заключение, изменение и прекращение трудового договора.

4. Права и обязанности работника и работодателя.

5. Рабочее время и время отдыха. Порядок разрешения трудовых споров.

6. Практическая и самостоятельная работа.

М0одуль 7: Рабочая среда и безопасность труда

 

1. Порядок организации гигиены и безопасности труда на предприятии. Инфосистема TEIS.

2. Анализ факторов риска рабочей среды.

3. Контроль состояния здоровья. Первая помощь. Средства индивидуальной защиты.

4. Несчастный случай на рабочем месте. Профессиональное заболевание.

5. Практическая и самостоятельная работа.

Модуль 8: Государственные субсидии и субсидии ЕС, опорные структуры 1. Возможности поддержки и финансирования бизнеса.
2. Субсидия и порядок подачи ходатайства.3. Практическая и самостоятельная работа.
Модуль 9: Основы управления персоналом

 

1. Подбор, мотивация и адаптация персонала.
2. Навыки управления.
3. Коммуникация и командная работа.
4. Деловая этика.
5. Управление стрессом.6. Практическая и самостоятельная работа.
Модуль 10: Заключительный семинар – презентация и защита бизнес-плана 1. Презентация и защита бизнес-плана перед комиссией.

2. Обратная связь.

Итого:120 часов

 

Rohkem infot
blank

Основы права для не юристов

  1. Название учебной программы: Основы права для не юристов.

«Основы права для не юристов» онлайн-курс, который знакомит с основами права и помогает понять различные отрасли права как единое, взаимосвязанное целое. 

Прохождение данного курса позволит научиться самостоятельной защите гражданских прав без обращения к услугам юристов или адвокатов.  

Полученные знания пригодятся при вступлении в брак, совершении бытовых сделок, организации бизнеса или трудоустройстве на работу.  

Курс будет полезен тем, кто интересуется вопросами применения законодательства в повседневной жизни. 

Знания передаются в понятной и увлекательной форме для людей, не являющихся юристами. Обучение происходит на основе практических примеров и судебной практики. Преподаватели курса ведут занятия на простом доступном языке, что позволяет освоить программу обучения, не имея знаний в сфере юриспруденции.   

На курс приглашаются все заинтересованные лица, желающие расширить свой правовой кругозор и научиться аргументированно выражать и обосновывать свою точку зрения по правовой проблематике. 

Обучение проходит в удобном онлайн-формате в режиме «живого общения» с возможностью задавать вопросы и получать адресные ответы. 

Объем курса – 80 акад. часов, из которых 60 акад. часов – аудиторная работа и 20 акад. часов – практическая и самостоятельная работа. 

Учебная программа: Онлайн-курс Основы права для не юристов”

 Группа учебных программ: Право.

 Цель учебной программы и результаты обучения

 Цель: Цель курса – познакомить учащихся с правовой системой Эстонии, источниками правовой информации и особенностями деятельности различных правовых структур. Курс дает базовые знания в целом ряде областей права.

Результаты обучения:

 По окончании учебного курса, учащийся:

умеет различать частное и публичное право, знает о делении права на отрасли;

  • обладает базовыми знаниями в различных областях права;
  • понимает принципы разрешения правовых споров;
  • знает источники правовой информации;
  • имеет представление о деятельности различных правовых структур.

Целевая группа и условия начала обучения

 Целевая группа: Все заинтересованные лица, желающие расширить свой правовой кругозор и научиться аргументированно выражать свою позицию по правовой проблематике.

 Условия начала обучения: Предварительные условия отсутствуют, начальные юридические знания не требуются.

Для прохождения онлайн-курса необходимо наличие базовых навыков работы с компьютером и техники — компьютера, камеры, микрофона. До начала обучения есть возможность протестировать порядок использования Zoom.

Объем и структура обучения, учебная среда и учебные принадлежности

 Объём: Базовое обучение состоит из 10 учебных модулей, и включает в себя 80 академических часов, из которых 60 академических часов – это аудиторная работа, и 20 академических часов – практическая и самостоятельная работа.

Методы обучения: Аудиторная работа (60 академических часов) проходит в онлайн-среде Zoom. Аудиторная  работа проходит в форме лекции. Знания передаются в понятной и увлекательной форме для людей, не являющихся юристами. Обучение происходит на основе практических примеров из разных сфер жизни, что обеспечивает лучшее понимание и усвоение материала. Практическая работа также включает в себя следующие виды деятельности: решение практических задач, дискуссии, обсуждение, анализ кейсов, консультирование, семинарские занятия.

Описание самостоятельной работы: Самостоятельная работа включает в себя знакомство с профессиональной литературой, сбор и анализ материала в рамках рассматриваемой предметной области.

 Учебные материалы: Каждый учащийся обеспечивается конспектом лекций и материалами для дополнительного чтения, которые готовят преподаватели, работающие на курсе. Учебные материалы размещаются на Google-диске, и доступны учащимся в течение всего периода обучения. Учебные материалы современные, имеют соответствующий уровень сложности и способствуют достижению цели обучения.

Оценивание / условия окончания обучения

 Требования к окончанию обучения, в том числе метод и критерии оценки: Для успешного завершения учебной программы, учащийся должен посетить не менее 70% учебных занятий, сдать все необходимые работы (в том числе самостоятельно выполненные работы) и заполнить опросник обратной связи.

Методы оценивания: Знания и навыки оцениваются в конце каждого учебного модуля. В большинстве случаев учащемуся предлагается выполнить тест с несколькими вариантами ответов или решить соответствующую задачу.

Критерии оценивания: Оценивание недифференцированное. Знания и навыки оцениваются с результатом «Зачтено» / «Не зачтено».

Документ, выдаваемый по окончании обучения

 Свидетельство выдается учащемуся в случае, если учащийся принимал участие не менее чем в 70% учебных занятий и результаты обучения были оценены, а учащийся достиг всех результатов обучения, необходимых для завершения учебной программы.

 Справка об участии в обучении или прохождении обучения выдается учащемуся в случае, если учащийся принял участие менее, чем в 70% учебных занятий, а результаты обучения не были оценены или учащийся не достиг всех результатов обучения, необходимых для завершения учебного плана.

В свидетельстве и справке указывается, как минимум, следующая информация:

  • имя и личный код лица, принявшего участие в дополнительном обучении или прошедшего дополнительное обучение;
  • наименование учреждения дополнительного образования и регистрационный код держателя учреждения дополнительного образования;
  • уведомление об экономической деятельности;
  • название учебной программы;
  • срок и объем дополнительного обучения;
  • место и дата выдачи справки или свидетельства;
  • номер справки или свидетельства;
  • данные преподавателей.

Результаты обучения, способы оценки достижения результатов обучения (практическая работа и т.п.) указываются в свидетельстве или приложении к нему. Свидетельства или справки выдаются на эстонском языке.

Требования, предъявляемые к уровню квалификации преподавателя

 Высшее образование, профессиональный опыт в соответствующей сфере деятельности, а также опыт обучения взрослых учащихся.

Форма обучения: Онлайн-обучение.

Учебная среда: Для онлайн-обучения используется учебная среда Zoom (необходимо стабильное подключение к Интернету со скоростью не менее 4 Мбит/с), которая позволяет синхронно проводить презентации, аудио- и видеоконференции, обмениваться файлами разных форматов, выводить изображение на экран Вашего компьютера, а также использовать общий чат и доску.

Описание учебного процесса, в том числе, содержание обучения, учебные методы и материалы

 Учебный процесс: Аудиторная, практическая и самостоятельная работа, которую учащийся должен выполнить в промежутке между аудиторными занятиями. Обучение проводится в дневных и/или вечерних группах 2-4 раза в неделю. Продолжительность дневного обучения — до 3 месяцев, вечернего — до 4 месяцев. Учёт учебного времени осуществляется в академических часах. Продолжительность одного учебного дня составляет не менее 4 академических часов и не более 8 академических часов.

 Язык обучения: Русский язык.

Стоимость 1580 евро

Содержание обучения: Курс разделен на десять основных тем. Для каждой темы предусмотрен отдельный учебный модуль.

Модуль 1: Введение в право

Модуль 2: Государственное право

Модуль 3: Право собственности

Модуль 4: Договорное право

Модуль 5: Трудовая деятельность и предпринимательство

Модуль 6: Защита прав потребителей

Модуль 7: Семейное право

Модуль 8: Правонарушение и юридическая ответственность

Модуль 9: Уголовное преступление и наказание

Модуль 10: Порядок разрешения правовых споров

 

Учебные модули Темы Объём обучения (в акад. часах)

 

Модуль 1. Введение в право 1.      Сущность права

2.      Возникновение права, цели права

3.      Правовые нормы

4.      Источники права

5.      Участники правоотношений

6.      Правовые системы современности

7.      Публичное и частное право

8.      Практическая и самостоятельная работа

6

 

 

 

 

 

 

2

  8
Модуль 2.

Государственное право

1.      Конституционное (государственное) право

2.      Основы правовой системы Эстонии

3.      Правовой статус человека и гражданина

4.      Практическая и самостоятельная работа

6

 

 

2

  8
Модуль 3.

Право собственности

1.      Владение и собственность

2.      Возникновение собственности

3.      Сделки с недвижимостью

4.      Практическая и самостоятельная работа

6

 

 

2

  8
Модуль 4.

Договорное право

 

1.      Порядок заключения договора

2.      Виды договоров

3.      Типовые условия договоров

4.      Практическая и самостоятельная работа

6

 

 

2

  8
Модуль 5.

Трудовая деятельность и предпринимательство

1.      Предприниматель и предприятие

2.      Формы предпринимательской деятельности

3.      Коммерческий регистр и Регистр экономической деятельности

4.      Трудовой договор, договор подряда/поручения.

5.      Права и обязанности работника и работодателя

6.      Рабочее время и время отдыха

7.      Практическая и самостоятельная работа

 

8

 

 

 

 

 

2

 

  10
Модуль 6.

Защита прав потребителей

1.      Права и обязанности потребителя

2.      Объединения потребителей

3.      Защита прав потребителя

4.      Практическая и самостоятельная работа

4

 

 

2

  6
Модуль 7.

Семейное право

1.      Брак и развод

2.      Права и обязанности супругов

3.      Родительское право попечения

4.      Опека

5.      Практическая и самостоятельная работа

6

 

 

 

2

  8
Модуль 8.

Правонарушение и юридическая ответственность

1.      Договорные требования и иные средства правовой защиты

2.      Вещно-правовые требования

3.      Деликтные требования

4.      Практическая и самостоятельная работа

6

 

 

 

2

  8
Модуль 9.

Уголовное преступление и наказание

1.      Задачи уголовного права

2.      Преступление

3.      Принципы криминализации

4.      Сущность и цели наказания

5.      Применение уголовного права

6.      Практическая и самостоятельная работа

6

 

 

 

 

2

  8
Модуль 10.

Порядок разрешения правовых споров

1.      Порядок разрешения споров

2.      Общая характеристика процесса

3.      Порядок разрешения спора в ходе процесса

4.      Исполнение судебных решений

5.      Практическая и самостоятельная работа

6

 

 

 

2

  8
Итого: 80

 

 

Rohkem infot